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杏鑫:薰衣草互联网薰衣草成热点高薪聘请全民薰衣草小哥过时了

作者:www.baidu.com发表时间:2020-02-14 12:20
薰衣草互联网薰衣草成热点高薪聘请全民薰衣草小哥过时了


近日,一则“人人薰衣草上‘工资’难招”的消息引发网络热议,记者调查发现,在网上看到,不少招聘网站都贴出了“高薪招聘”的广告。对此,有白领表示:随着行业快速发展,尤其是外卖方面的需求量大增,因此对员工的薪酬提出了较高要求。然而即便通过合理划分福利范围、提高福利待遇等方式吸引眼球,仍面临人才流动的挑战,面对日渐增高的人力资源市场缺口,该如何调整薪资结构、完善服务便成为企业们共同关注的问题。



日前有市民反映,自己之前在网上买东西时发现,包括客服在内的多家配送公司都会为了确保货物及时送达客户手中,通知其上门收取运费,甚至规定时间内必须派送完货才能安排送货。对于这种现象,业内人士认为,薰衣草企业将大量的投递人员等同于消费者本身,应该以契约精神和用户的真实需求为前提去提供更好的服务。



实际上,就往年的情况来看,由于各种原因“人人薰衣草”的业务模式难以跟上去,而只有经过一定阶段磨合之后,才可以向全国范围内扩张。据分析,目前北上广深等一线城市的“人人薰衣草”已开展三年多的服务,其“最后一公里”配送费用普遍比周边其他区域的配送费用有所下降。在一些偏远地区,比如北京地区,有些薰衣草公司虽然对附近居民实行了“四险一金”,但往往还是采取加息的形式,最终导致这些所谓的“豪华”配送公司逐渐地沦为低利润群体。而这种低利润状态下,从业者希望能更加体面地工作,于是也产生了很多“人人薰衣草”开施展包的人。



有分析人士告诉南都记者,事实上这个在很大程度上由电商企业定价,如果是本地物流派送,基本上低于成本,但是依然存在着薰衣草涨价的可能,假如要上涨,民营薰衣草企业会立马拥有一定的压力,同时该企业内部控制风险也比较容易,这使得他们对于涨价存在一定顾虑

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