网站建设与运营招聘(行业网站运营招聘)

网站建设 1542
今天给各位分享网站建设与运营招聘的知识,其中也会对行业网站运营招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览: 1、电子商务网站搭建需要招聘什么人?

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电子商务网站搭建需要招聘什么人?

 以下是电子商务团队组建需要的职位

1、程序员

做网站,好的程序员是必须的。这里分不同的情况,要考虑招募不同的数量的程序员,如果是.net语言组建网站的话,由于.net的dll封装机制,开源氛围非常不好,.net程序员都是崇尚自己开发的,所以选用.net做网站会麻烦一些,需要从头写逻辑需求,流程需求,所以开发周期也会长很多,用.net做程序建议招募两名程序员,一名高水平一点,一名普通一点,进行资源互补。如果是php平台搭建的话,情况要好很多,现在市面上已经有非常程序的开源网店程序都是用php做的,国内知名的ecshop,国外的e-commercial,都是比较好的开源程序,这样逻辑需求就不用费精力了。一般如果是用ecshop开发,初期一个懂这个的程序员就能基本搞定。

2、美工

美工是很重要的角色,美工的美感,div+css能力,直接决定了你网站的订单转化率,网站信用度。b2c最重要的是产品图片的处理,美化,如果美工在这方面能力不行,将会导致整个网站订单率下降,你做做就知道了,很多人的购买冲动就源于漂亮精致的产品图片,好的美工一个就ok。

3、策划

必须要有一名策划,可能有的朋友会说,我自己做策划啊,省点钱啊,其实你真正做就知道了,如果你自己把精力都放在策划上了,别的精力势必不够,如果你自己带团队,你肯定没有精力做具体的事情,不然,你一定带不好团队。策划主要工作是策划活动,网站布局,最好懂用户体验。别以为这些工作你自己搞定,我们是有这个能力搞定,但是我们没有这么多时间搞定。策划1名。

4、编辑

在b2c中的角色,如果有好的策划的话,相对能力弱一些,但是他除了担任日常编辑工作外,还会担任线上客户会员的服务,比如评论的维护,等等,一般来讲,能力要求,没有策划高。很多策划都是网编过来的。编辑1名。

5、推广

推广在网站开发的过程中,可能还不需要,后面就需要增加了,开发阶段不招募,推广一般2名,一个负责友情链接交换这种,小型网站合作,一个负责手动链接建设,因为seo是电子商务最有效经济的推广方式,所以初期的推广一般都立足于seo。

6、客服

客服的重要性就不言而喻了,客服实际上直接决定了公司的收入,客服最好是女生哦,有售前电话客服经验的,能够在客户询盘的情况下,很好的吧客户拿下,客服一般负责电话,qq,email等方式客服服务,客服的功劳一定不小。这个在网站开发阶段一般不招募,上线开始有流量了,就要招募了。

求网站技术支持和运营服务!!

一般一个商务型网站包括的功能主要有:在线支付、网上商城、会员管理、客户管理、信息发布、商品管理等等,商家可以在上面发布供求信息,用户可以在上面在线支付购买,是帮助企业开展线上业务的良好平台。

建设网站的流程一般先从网站策划开始,根据客户的需求,来为客户打造适合企业发展的网站建设方案,方案完成以后提交客户验收,一般没有什么问题就开始进入技术建设环节,包括效果图的设计,后台程序的完成等等,按照客户的需求来构造一个商务平台。

但是,建站不过是为客户提供了一个能够开展业务的平台,平台有了,在平台上操作和使用的人却不一定有。要让你的平台真正运营起来,需要两方面的人力,一方面,必须有负责运营这个平台的网站管理人员,网站的推广、更新、维护都需要人来完成;另一方面,平台必须有用户,如何让自己的平台为用户所使用,让用户真正的在平台上产生购买行为,这些都是网站建成以后,企业需要考虑的。

大部分网络公司提供网站建设的技术支持,却没有好的后续服务,给企业建了一个网站就不管了,但对于企业来说,建立网站既不是目的也不是结果,企业要的是一个能够给他带来业务效果的平台。

在网站建设这方面的服务,我公司不仅提供技术支持,更关键的是后续的服务,包括网站维护、改版、运营顾问支持、SEO优化、团队建设服务、团队培训服务等多项服务内容,这些后续服务包含在建站套餐中,在给企业提供技术支持的同时,帮助企业网站真正的运营起来

网站建设需招聘什么专业人

制作阶段技术需要人员:

一、美工(也就是网页设计人员)

要求技能:网页设计一般是用firework来设计,然后用dreamweaver来切页,flash制作动画。ps处理图片,必要时还得会用js代码... firework 、dreamweaver 、flash 这三个软件是网页三剑客,一般学网页设计的都会的。

二、技术人员(编写程序代码)

现在通用的技术是asp.net和php,这两个技术是普遍网站都够用的,大型一点的还有会jsp和java的

三、网站运营和管理(后台维护人员)

网站后台管理,需要人员会用PS处理图片,还要会基本的办公软件,如:office ,上传资料时需要文字排版。

网站域名申请、解析,和空间绑定(需要会用iis绑定域名)

网站备案,这个在网上有具体流程,填写资料提交、寄核验单到通信局...一系列流程,需要会拍照

其他话务部、市场部人员,自行考虑,但是最好是电子专业的,如:电子商务等...

网站建设运营需要招聘什么样的人才

任何一个网络公司的成功与否,方向决定战术。方向决定你需要什么样的人才团结在你身边!

抛开技术层面讲,社区类网站需要什么样的人员,这首先取决你的方向,你的定位在哪里?

如果是交友类社区,可能你需要从事团体性,活动主持类的人才为主;如果是商业社区类,那么你可能需要些销售理类,记者类人才加入;如果你是从事行业性社区,那么你可能需要些所属领域专家型人才加入!

而从技术层面看:一个网络公司需要的技术人员的构架组成,与该项目所处阶段、定位领域、功能能模块需求而有不同,就社区类网络公司的初期技术人需求而言,我的建议是:

1、不需要亲自开发论坛程序,但需要对成熟开源论坛做二次开发,从这个角度说,你不需要什么都会,什么都不精的人,但一定需要对成熟开源论坛了然的人!

2、对一个社区而言,会员的活跃度、参与度、贡献度是决胜的关键,从这个角度说,内容上的重视远比页面的如何美轮美奂更值得关注。美工在这个其中其实是可有可无的,但是优秀的内容版主则是必须培养和及时团结的!

3、一个社区的成功离不开线上与线下的嫁接,如何让你的论坛社区与传统媒体联动,是你要高度重视的,一个能够与传统媒体搭线融合的人才是你要考虑引进的!

网站建设与运营招聘的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于行业网站运营招聘、网站建设与运营招聘的信息别忘了在本站进行查找喔。

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